Perbandingan Jobstreet.com dengan JobsDB.com

Perbandingan Jobstreet dengan JobsDB

Perkembangan teknologi pada saat ini sangat berkembang dengan pesat, jika dulu perusahaan ingin menyampaikan pengumuman lowongan pekerjaan melalui surat kabar atau Koran, dan dengan perkembangan teknologi saat ini perusahaan sudah banyak yang memberikan informasi lowongan mereka melalui dunia maya atau yang biasa disebut sebagai internet. Seperti situs-situs yang memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan juga sudah meningkat pesat sehingga tidak heran lagi jika kita menemukan situs-situs lowongan pekerjaan lebih dari satu. Dan pada kesempatan ini saya akan membandingkan dua situs lowongan pekerjaan yang mungkin tidak asing lagi bagi kita yaitu jobstreet.com dengan jobsdb.com.

Berikut perbedaan antara situs jobstreet.com dengan jobsdb.com:

1.      Jobstreet.com

Berikut tampilan dari situs tersebut:

2.      Jobsdb.com

Berikut tampilan dari situs tersebut:

   

Perbandingan antara kedua situs global penyedia informasi lowongan pekerjaan ini selain menyediakan informasi lowongan pekerjaan dindonesia, ada juga hal yang tak kalah menariknya adalah pada fasilitas pencarian yang sangat spesifik, seperti nama perusahaan yang ingin kita cari, bidang pekerjaan yang ingin diambil, serta lokasi kerja yang dikelompokkan berdasarkan provinsi bahkan berdasarkan kabupaten. Tampilan dari kedua situs lowongan pekerjaan ini didesain layaknya seperti tampilan pada majalah atau Koran yakni dicantumkannya logo perusahaan serta alamat lengkap perusahaan tersebut.

Dalam Jobsdb daftar pekerjaan dikolom home atau kolom utama lebih ringkas dan enak digunakan dibandingkan dengan Jobstreet tetapi membuat pengguna harus melakukan penjelajakan kembali untuk menemukan spesifikasi pekerjaan yang ditawarkan tersebut, dan lebih mudahnya lagi jika kita berminat untuk mencoba melamar ke perusahaan tersebut kita bisa langgung melamar pekerjaan tersebut dengan melalui layanan quick apply, disini pengguna hanya perlu mengklik resume dan CV yang sudah diupload sebelumnya hal ini lebih mudah dan cepat. Bahkan pengguna bisa menyimpan hingga 10 CV dan surat lamaran yang berbeda.  Dan begitu juga dengan Job Alerts dan pencarian yang disimpan, pengguna bisa membuat hingga 10 Job Alerts yang berbeda. Kemudian dalam hal registrasinya Jobsdb terhitung lebih mudah dan praktis. Di Jobsdb tidak harus mendaftar akun sebab dapat dipilih nonmember berbeda dengan jobstreet yang harus membuat akun dan harus melakukan verifikasi email terlebih dahulu.

Sama dengan JobsDB, Jobstreet juga menawarkan rangkaian lengkap layanan rekrutmen, disini juga menunjukkan bagusnya desain dari situs Jobstreet ini sebab memberikan pilihan display pada jobs looking yaitu bisa ditampilkan lebih detail secara baris maupun secara kolom serta dapat disort berdasarkan tanggal, job, tittle, perusahaan, lokasi, gaji bahkan bisa mencari berdasarkan bagian atau jabatan pekerjaan yang kita inginkan. Namun ada hal yang mungkin akan lebih merepotkan pengguna yaitu jika ingin masuk kedalam akun Jobstreet kita harus melakukan registrasi terlebih dahulu dengan cara mengisi kolom berisi data verifikasi, serta  agar bisa masuk ke profil yang sudah kita buat, kita harus melakukan validasi keemail yang kita gunakan sebagai email pada jobstreet tersebut dan jika sudah divalidasi baru kita bisa melihat lowongan-lowongan pekerjaan yang terletak pada bagian loker jobstreet tersebut. Dan menurut saya perbedaan kedua tampilan dari situs lowongan pekerjaan tersebut tidaklah terlalu banyak berbeda, kedua situs tersebut sama-sama memiliki kelebihannya masing-masing, hanya saja Jobstreet lebih mudah digunakan dan tampilannya lebih menarik dibandingkan Jobsdb dan tergantung oleh pengguna itu sendiri lebih enak atau lebih mudah menggunakan situs yang mana.